推进可持续发展和行业卓越
主题变革的催化剂
在不断变化的世界中，制造商是变革的设计师。 我们的主题是 “变革的催化剂”，这反映了我们致力于与制造商合作，倾听他们的挑战，并努力创建共同的目标和解决方案。 我们让制造商在不断发展的全球消费品行业中拥有发言权和影响力。 他们是 “变革的催化剂”。
讨论主题
谁将参加？
科林-布朗（Colin Browne）是 Cascale 的首席执行官。Cascale 是一个全球非营利性联盟，旨在推动消费品行业采取集体行动，以实现公平和恢复性的商业实践。 该组织涵盖 300 多家零售商、品牌商、制造商、政府、学术界、行业协会以及非政府组织或非营利性附属机构。 Cascale 的会员包括服装、鞋类、家居用品、体育和户外用品以及箱包公司。
Cascale 的前身是可持续服装联盟，它拥有并开发了希格指数，全球有 24,000 人使用该指数。 Browne 在供应链、品牌和工厂管理方面拥有丰富的全球经验。 在加入 Cascale 之前，他曾担任 Cascale 成员 Under Armour 的临时首席执行官兼首席运营官。 Browne 还曾担任美国服装和鞋类协会以及世界体育用品业联合会的董事会成员，并继续担任 Worldly 的董事会成员。Worldly 是服装和鞋类行业环境和社会影响数据的领先者，也是 Cascale Higg Index 工具的独家平台。
他以业务为导向，以可持续发展为中心，他在 Cascale 的工作重点是在消费品行业推广以供应商为中心的计划和推动问责制。 除了对供应链充满热情，科林还是一位自豪的丈夫、祖父和三个孩子的父亲。 他目前居住在美国，但在世界各地都能看到他的身影，他去英国探亲，与不断壮大的 Cascale 团队会面，甚至参加铁人三项比赛。
斯科特-拉斯金（Scott Raskin）是 Worldly 公司的首席执行官，他倡导的理念是，有影响力的变革源于可操作的措施。 凭借在科技公司多年的领导经验，他带领 Worldly 实现可持续增长，为品牌、制造商、零售商和供应商提供解决方案，增强他们对环境和社会的积极影响。 Scott 对结果和客户满意度的承诺使 Worldly 成为消费品公司减少足迹、遵守法规和提高透明度的重要平台。 他的管理风格深深植根于对人和文化的重视，激发了创造力和团队精神。 斯科特坚定不移地致力于创造重大变革，在他的领导下，瑋禮公司为建立一个更负责任的企业世界做出了贡献。 Scott 专注于领导 Worldly 平台的演进和扩展，以纳入新的功能、创新和自动化，从而使具有可持续发展意识的公司能够分析、了解、报告和改善其供应链和产品影响。
作为执行副总裁，安德鲁负责为公司提供战略和运营领导。 在继续监督会员、利益相关者参与、集体行动和公共事务团队的同时，作为 Cascale 的二把手，他还负责推动该组织的发展，以确保其能够扩大影响并为会员带来价值。 这涉及组织更广泛的战略发展，包括进入新的垂直领域/邻近产品类别、开发新的收入来源以及扩大主要合作伙伴关系。
在加入 Cascale 之前，安德鲁曾在促进开放和可持续贸易的领先商业协会 amfori 任职，担任服务副总裁，负责全球运营活动。 除了在制定该组织的愿景和战略方面发挥战略作用外，安德鲁还负责管理会员服务，领导实施全球社会和环境审计评估，包括启动一项开创性的审计诚信计划，以及同类中最大的全球供应链社会和环境绩效能力建设计划。
安德鲁拥有伦敦国王学院哲学和神学学位，埃克塞特大学工商管理硕士学位，并以优异成绩获得 “最有可能改变全球思维的论文 “称号，他还获得了布里斯托尔大学团队教练研究生资格。 安德鲁拥有丰富的职业生涯，其中包括 20 多年的全球纺织品制造经验，他曾在一家跨国公司、自己的咨询公司工作，最近还在教育和非营利部门工作。
他的工作和兴趣重点之一是喜马拉雅王国不丹及其 “国民幸福总值 “理念，这是一种以进步价值观为基础的替代模式，用于衡量和指导经济、社会和个人福祉。 他目前居住在英格兰西南部康沃尔郡的海滨小镇卢伊。
安吉拉是卡斯卡尔-希格设施工具总监。 在此之前，她曾在 Cascale 品牌成员哥伦比亚公司工作，主要负责社会和劳工项目的可持续发展。 Angela 还负责管理哥伦比亚公司供应链的可持续发展绩效和举措。 从扩大工具的采用范围到将 Higg FEM 纳入哥伦比亚公司的业务职能，实施 Higg Facility Environmental Module 都是 Angela 的核心工作。 自希格指数创立以来，安吉拉一直与该指数合作。 她拥有多年的供应链和行业经验。 安吉拉的座右铭是 “有所作为 “和 “付出就有回报”。
贝蒂是 Cascale 亚太地区会员参与高级经理。 她负责领导亚太地区的工作，确保成员获得所需的指导和支持，以实现共同目标，并利用希格斯指数工具推动其可持续发展战略向前发展。 她常驻香港。
切丽是服装影响研究所（Aii）大中华区的负责人，负责为大中华区的服装和纺织行业制定和实施脱碳战略。 切丽拥有化学工程和环境工程双硕士学位。 她在环境保护和可持续发展方面拥有丰富的经验。
Chu Ching 是 Cascale 公司脱碳项目的协调员。 她确保 Cascale 集体行动战略和计划的规划、实施和监控，同时还与计划团队、希格斯指数团队和全球会员团队合作开展研究，快速响应会员的询问，并更新交流平台。 她常驻香港。 在加入 Cascale 之前，Chu 在 Allied Sustainability And Environmental Consultants Group Limited 担任可持续发展助理。 她擅长 ESG（环境、社会和治理）咨询、绿色建筑和去碳化战略规划。 她毕业于香港大学，获得环境管理硕士学位。 朱棣文喜欢让公众参与进来，提高人们的环保意识。 除了参加定期的海滩清洁活动外，朱棣文最近还设计并推出了一个以在线教育游戏为基础的项目，向香港公众宣传本地农业知识。 该项目在两个月内吸引了 16000 名网站访问者，当地报纸也对该项目进行了报道。
Delman Lee 博士现任 TAL Apparel Limited 副主席。 他领导 TAL Apparel 实施长期战略，并在业务的各个方面不断创新。 主要重点是数字化转型、颠覆性技术、商业模式创新和可持续发展。 他负责 TAL 的创新服务，如供应商管理库存，并在过去 20 多年里领导着 TAL 的可持续发展之路。 李博士在信息技术和全球运营管理方面拥有丰富的经验。 他还拥有深厚的研究背景。
Erwan Berthou 是 Cascale 会员与企业参与部总监。 他负责管理参与战略和协议，使会员能够实现其影响目标，并增强其团队的能力，提高会员的整体满意度。
作为 Cascale 亚太地区公共事务高级经理，Howard 负责管理和实施大中华区和亚太地区的政策倡导、利益相关者参与和公共事务战略。 他与团队一起，促进成员、战略合作伙伴和外部利益相关者采取与巴勒斯坦权力机构战略目标相一致的集体行动。 2016-2023 年，Howard 在全球公共事务咨询公司 APCO 为大中华区和亚太地区的跨国公司和政府提供咨询服务，包括 VF 公司、雅诗兰黛、保乐力加、Select Florida 等。 2009-2013 年，Howard 曾担任香港特别行政区政府行政官员，并为彭博社、联合国开发计划署驻华办事处和世卫组织提供战略咨询。 Howard 拥有巴黎政治学院国际公共管理硕士学位、香港中文大学新闻与传播学士学位以及特许金融分析师环境、社会和公司治理投资证书。
在 Timeline Consultancy，Ivy 主要负责培训和辅导项目的规划、协调和实施。 Ivy 在员工关系管理领域拥有超过 10 年的经验，曾为众多知名品牌、国际组织和数百家供应链工厂提供与员工申诉机制、职场对话与合作、集体谈判、性别平等和参与式合规相关的培训、咨询、调查研究和评估服务。 Ivy 是 SLCP 的授权培训师，参与了 SLCP WE Tech 的方法、试点和推广等相关工作的讨论。
Jacky Wen 是普华永道中国环境、社会和治理战略与转型合伙人，拥有超过 15 年的咨询和行业综合经验。 他的重点领域包括环境、社会和公司治理战略、可持续和绿色供应链，以及大型企业转型和去碳化。 温先生是一位经验丰富的高管教练和转型领导者，在消费品领域拥有深厚的行业专业知识。 他曾为跨国公司和本地公司制定环境、社会和公司治理以及可持续发展战略，并领导整个企业的绿色供应链和去碳化转型。
Jessica 目前在 SLCP 中国支持团队工作。 她负责在中国组织和提供培训课程。 她还与不同的利益相关者，如品牌、制造商、VB 和 TB 进行接触。 她在企业社会责任领域拥有 10 多年的经验，曾在不同的品牌、审计公司和标准持有者任职。
Liu 拥有超过 15 年的审核和培训经验，是 SLCP 官方授权的培训师，也是 Cascale 官方授权的 Higg FEM 核查员和培训师。 他是 BV 华北区的培训师，也是 BV 在社会、环境和去碳化方面的技术专家。 拥有超过 15 年的审核和培训经验。 SLCP 官方授权培训师。 SAC 官方授权 Higg FEM 验证员以及培训师。 BV 中国北方区培训师。 bbvv 的社会责任，环境以及碳减排方面的技术专家。
Joyce Tsoi 是 Cascale 公司脱碳项目高级总监。 她负责领导 Cascale 的去碳化项目和活动。 她与 Cascale 成员和生态系统合作伙伴密切合作，将可持续发展纳入其业务战略，优先采取应对气候变化的行动，加快可持续的环境和社会影响，并将我们的行业转变为一个对人类和地球付出多于索取的行业。
她拥有超过 17 年的全球行业经验，曾领导跨国公司的全球供应链可持续发展项目，通过采用和验证希格斯工具、水和废水合规项目、基于科学的目标 (SBT)、能效和可再生能源项目，在全球多个行业领域（包括服装和鞋类、电子产品、硬杂货、家居用品、食品和饮料、家居用品和玩具行业）推动关键的企业和全行业可持续发展战略和工作。 她还是香港大学可持续发展领导与治理课程的荣誉高级讲师。
Linda Hu 是普华永道中国的合伙人，专注于可持续发展领域。 她在环境、社会和公司治理领域拥有约 18 年的工作经验，为不同类型的企业提供过多项服务，包括可持续发展战略咨询、环境、社会和公司治理报告咨询/保证、环境、社会和公司治理评级（MSCI、S&P、Sustainalytics、HSI、CDP、Eco Vadis 等）改进咨询、企业温室气体排放清单咨询、碳目标设定（SBTi）咨询、碳中和战略和路线图咨询、TCFD 报告咨询、绿色债券保证、EHS 相关服务等。
Peony 是 Cascale 全球会员发展部经理。 她负责扩大我们的会员基础，促进积极主动的参与，推动可持续变革。 在她的职责范围内，她通过帮助成员找到共同利益，以合作和透明的方式实现战略优先事项，加强我们由坚定的行业领导者组成的联盟。
ESTS Higg FEM 项目经理，拥有 Higg FEM 化学专家审核员、Higg FEM 审核员、SLCP 审核员、SA8000 审核员、APSCA 认证审核员、COC 审核员和 C-TPAT 审核员资格，熟悉各类国际环境和社会责任审核标准，覆盖服装、纺织、鞋类、电子电器、玩具、家具、食品、服务等不同行业。
林戈-于 是 Cascale 的制造商气候行动项目经理。 他负责建立、实施、维护和改进这一能力建设计划，以加快服装、鞋类和纺织品制造公司减少温室气体排放的努力。 作为 Cascale 的主要气候行动推动者之一，Ringo 直接与生产商合作，在制定和验证用于承诺和披露的科学匹配目标 (SAT) 方面提供重要支持。 他常驻香港。
在加入 Cascale 之前，Ringo 曾担任国际概念4有限公司（Concept4 Limited）可持续发展高级经理，负责科学目标（SATs）申请验证、B Corp 认证和 EcoVadis 评估以及气候披露项目（CDP）的气候变化调查。 他在可持续发展合规、供应链可持续发展、气候适应和减缓、净零战略制定、复杂的利益相关者合作、各行业可持续发展倡议的营销、可持续发展报告的大量咨询工作方面积累了丰富的工作经验，涉及香港、中国大陆和亚太地区的业务。
Ringo 拥有格林威治大学职业安全与健康硕士学位。 他是国际可持续发展专业人士协会（ISSP）认证的 ISSP 可持续发展卓越协会会员、世界可持续发展规划师协会（WISDP）专业会员、欧洲金融分析师协会联合会（EFFAS）认证的环境、社会和治理分析师（CESGA®），以及特许专业认证协会（Chartered Institute of Professional Certifications）认证的特许可持续供应链和物流专业人士（CSSCLP™）。
Ryan 是 Sumerra 的项目经理–Cascale FEM 验证项目经理（VPM）。 他主要负责监督质量保证 (QA) 活动和 VPM 工作的日常运作，以帮助确保希格有限元验证数据的准确性和可信度。 此外，Ryan 还在早期开发 FEM 4.0 指南和核查员相关培训材料的过程中发挥了关键作用。
Vic 是一位环境、社会和治理专家，在企业责任行业拥有超过 15 年的经验。 他拥有与各种消费品品牌、零售商及其供应链合作的丰富知识。 最近，Vic 成功领导了亚太地区几个主要品牌和零售商的 Higg Tools 应用项目。 这些计划为这些企业带来了真知灼见，帮助他们减少对环境的影响，提高社会责任感，并增加整个供应链的透明度。
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作为 Cascale 亚太地区公共事务高级经理，Howard 负责管理和实施大中华区和亚太地区的政策倡导、利益相关者参与和公共事务战略。 他与团队一起，促进成员、战略合作伙伴和外部利益相关者采取与巴勒斯坦权力机构战略目标相一致的集体行动。 2016-2023 年，Howard 在全球公共事务咨询公司 APCO 为大中华区和亚太地区的跨国公司和政府提供咨询服务，包括 VF 公司、雅诗兰黛、保乐力加、Select Florida 等。 2009-2013 年，Howard 曾担任香港特别行政区政府行政官员，并为彭博社、联合国开发计划署驻华办事处和世卫组织提供战略咨询。 Howard 拥有巴黎政治学院国际公共管理硕士学位、香港中文大学新闻与传播学士学位以及特许金融分析师环境、社会和公司治理投资证书。
开幕致辞
与我们一起见证执行副总裁安德鲁-马丁（Andrew Martin）介绍 Cascale 新任命的首席执行官科林-布朗（Colin Browne）。科林将发表主题为 “变革催化剂 ”的强有力的开幕致辞。他将概述他对 Cascale 的战略愿景，强调转型的迫切需要以及我们组织在推动消费品行业持久影响方面的关键作用。
科林-布朗（Colin Browne）是 Cascale 的首席执行官。Cascale 是一个全球非营利性联盟，旨在推动消费品行业采取集体行动，以实现公平和恢复性的商业实践。 该组织涵盖 300 多家零售商、品牌商、制造商、政府、学术界、行业协会以及非政府组织或非营利性附属机构。 Cascale 的会员包括服装、鞋类、家居用品、体育和户外用品以及箱包公司。
Cascale 的前身是可持续服装联盟，它拥有并开发了希格指数，全球有 24,000 人使用该指数。 Browne 在供应链、品牌和工厂管理方面拥有丰富的全球经验。 在加入 Cascale 之前，他曾担任 Cascale 成员 Under Armour 的临时首席执行官兼首席运营官。 Browne 还曾担任美国服装和鞋类协会以及世界体育用品业联合会的董事会成员，并继续担任 Worldly 的董事会成员。Worldly 是服装和鞋类行业环境和社会影响数据的领先者，也是 Cascale Higg Index 工具的独家平台。
他以业务为导向，以可持续发展为中心，他在 Cascale 的工作重点是在消费品行业推广以供应商为中心的计划和推动问责制。 除了对供应链充满热情，科林还是一位自豪的丈夫、祖父和三个孩子的父亲。 他目前居住在美国，但在世界各地都能看到他的身影，他去英国探亲，与不断壮大的 Cascale 团队会面，甚至参加铁人三项比赛。
作为执行副总裁，安德鲁负责为公司提供战略和运营领导。 在继续监督会员、利益相关者参与、集体行动和公共事务团队的同时，作为 Cascale 的二把手，他还负责推动该组织的发展，以确保其能够扩大影响并为会员带来价值。 这涉及组织更广泛的战略发展，包括进入新的垂直领域/邻近产品类别、开发新的收入来源以及扩大主要合作伙伴关系。
在加入 Cascale 之前，安德鲁曾在促进开放和可持续贸易的领先商业协会 amfori 任职，担任服务副总裁，负责全球运营活动。 除了在制定该组织的愿景和战略方面发挥战略作用外，安德鲁还负责管理会员服务，领导实施全球社会和环境审计评估，包括启动一项开创性的审计诚信计划，以及同类中最大的全球供应链社会和环境绩效能力建设计划。
安德鲁拥有伦敦国王学院哲学和神学学位，埃克塞特大学工商管理硕士学位，并以优异成绩获得 “最有可能改变全球思维的论文 “称号，他还获得了布里斯托尔大学团队教练研究生资格。 安德鲁拥有丰富的职业生涯，其中包括 20 多年的全球纺织品制造经验，他曾在一家跨国公司、自己的咨询公司工作，最近还在教育和非营利部门工作。
他的工作和兴趣重点之一是喜马拉雅王国不丹及其 “国民幸福总值 “理念，这是一种以进步价值观为基础的替代模式，用于衡量和指导经济、社会和个人福祉。 他目前居住在英格兰西南部康沃尔郡的海滨小镇卢伊。
Cascale & Worldly | 支持制造商
Cascale 公司和 Worldly 公司的首席执行官以及一位杰出的制造商成员将与我们一起参加一场极具洞察力的主题讨论会。本次会议将强调集体行动的重要性。了解 Cascale 和 Worldly 如何携手支持制造商，提供必要资源和创新解决方案。聆听真实世界的见解和我们推动行业积极变革的共同愿景。
科林-布朗（Colin Browne）是 Cascale 的首席执行官。Cascale 是一个全球非营利性联盟，旨在推动消费品行业采取集体行动，以实现公平和恢复性的商业实践。 该组织涵盖 300 多家零售商、品牌商、制造商、政府、学术界、行业协会以及非政府组织或非营利性附属机构。 Cascale 的会员包括服装、鞋类、家居用品、体育和户外用品以及箱包公司。
Cascale 的前身是可持续服装联盟，它拥有并开发了希格指数，全球有 24,000 人使用该指数。 Browne 在供应链、品牌和工厂管理方面拥有丰富的全球经验。 在加入 Cascale 之前，他曾担任 Cascale 成员 Under Armour 的临时首席执行官兼首席运营官。 Browne 还曾担任美国服装和鞋类协会以及世界体育用品业联合会的董事会成员，并继续担任 Worldly 的董事会成员。Worldly 是服装和鞋类行业环境和社会影响数据的领先者，也是 Cascale Higg Index 工具的独家平台。
他以业务为导向，以可持续发展为中心，他在 Cascale 的工作重点是在消费品行业推广以供应商为中心的计划和推动问责制。 除了对供应链充满热情，科林还是一位自豪的丈夫、祖父和三个孩子的父亲。 他目前居住在美国，但在世界各地都能看到他的身影，他去英国探亲，与不断壮大的 Cascale 团队会面，甚至参加铁人三项比赛。
斯科特-拉斯金（Scott Raskin）是 Worldly 公司的首席执行官，他倡导的理念是，有影响力的变革源于可操作的措施。 凭借在科技公司多年的领导经验，他带领 Worldly 实现可持续增长，为品牌、制造商、零售商和供应商提供解决方案，增强他们对环境和社会的积极影响。 Scott 对结果和客户满意度的承诺使 Worldly 成为消费品公司减少足迹、遵守法规和提高透明度的重要平台。 他的管理风格深深植根于对人和文化的重视，激发了创造力和团队精神。 斯科特坚定不移地致力于创造重大变革，在他的领导下，瑋禮公司为建立一个更负责任的企业世界做出了贡献。 Scott 专注于领导 Worldly 平台的演进和扩展，以纳入新的功能、创新和自动化，从而使具有可持续发展意识的公司能够分析、了解、报告和改善其供应链和产品影响。
Joyce Tsoi 是 Cascale 公司脱碳项目高级总监。 她负责领导 Cascale 的去碳化项目和活动。 她与 Cascale 成员和生态系统合作伙伴密切合作，将可持续发展纳入其业务战略，优先采取应对气候变化的行动，加快可持续的环境和社会影响，并将我们的行业转变为一个对人类和地球付出多于索取的行业。
她拥有超过 17 年的全球行业经验，曾领导跨国公司的全球供应链可持续发展项目，通过采用和验证希格斯工具、水和废水合规项目、基于科学的目标 (SBT)、能效和可再生能源项目，在全球多个行业领域（包括服装和鞋类、电子产品、硬杂货、家居用品、食品和饮料、家居用品和玩具行业）推动关键的企业和全行业可持续发展战略和工作。 她还是香港大学可持续发展领导与治理课程的荣誉高级讲师。
全球立法挑战： 参与讨论/strong>
本次会议将简要介绍重要的政策和立法更新。了解即将出台的立法及其对制造商的影响、主要立法动态及其对行业运营的影响。
作为执行副总裁，安德鲁负责为公司提供战略和运营领导。 在继续监督会员、利益相关者参与、集体行动和公共事务团队的同时，作为 Cascale 的二把手，他还负责推动该组织的发展，以确保其能够扩大影响并为会员带来价值。 这涉及组织更广泛的战略发展，包括进入新的垂直领域/邻近产品类别、开发新的收入来源以及扩大主要合作伙伴关系。
在加入 Cascale 之前，安德鲁曾在促进开放和可持续贸易的领先商业协会 amfori 任职，担任服务副总裁，负责全球运营活动。 除了在制定该组织的愿景和战略方面发挥战略作用外，安德鲁还负责管理会员服务，领导实施全球社会和环境审计评估，包括启动一项开创性的审计诚信计划，以及同类中最大的全球供应链社会和环境绩效能力建设计划。
安德鲁拥有伦敦国王学院哲学和神学学位，埃克塞特大学工商管理硕士学位，并以优异成绩获得 “最有可能改变全球思维的论文 “称号，他还获得了布里斯托尔大学团队教练研究生资格。 安德鲁拥有丰富的职业生涯，其中包括 20 多年的全球纺织品制造经验，他曾在一家跨国公司、自己的咨询公司工作，最近还在教育和非营利部门工作。
他的工作和兴趣重点之一是喜马拉雅王国不丹及其 “国民幸福总值 “理念，这是一种以进步价值观为基础的替代模式，用于衡量和指导经济、社会和个人福祉。 他目前居住在英格兰西南部康沃尔郡的海滨小镇卢伊。
衡量进展：希格有限元 4.0 和核心验证方法
加入我们的会议，Higg Facility 团队将与您分享过去六个月来对 Higg FEM 4.0 的见解，为制造商提供与其前身 3.0 的宝贵比较。 探索关键数据点和趋势，更好地了解 Cascale 核心验证方法的演变。 这节课是稍后研讨会深入探讨具体问题的前奏。
安吉拉是卡斯卡尔-希格设施工具总监。 在此之前，她曾在 Cascale 品牌成员哥伦比亚公司工作，主要负责社会和劳工项目的可持续发展。 Angela 还负责管理哥伦比亚公司供应链的可持续发展绩效和举措。 从扩大工具的采用范围到将 Higg FEM 纳入哥伦比亚公司的业务职能，实施 Higg Facility Environmental Module 都是 Angela 的核心工作。 自希格指数创立以来，安吉拉一直与该指数合作。 她拥有多年的供应链和行业经验。 安吉拉的座右铭是 “有所作为 “和 “付出就有回报”。
咖啡时间
通过 Cascale 的制造商气候行动方案推动行业转型
Cascale Decarbonization 团队向中国制造商全面介绍了制造商气候行动方案 (MCAP) 的最新情况。 了解 MCAP 的最新进展和成就，了解 MCAP 在促进集体行动和实现共同可持续发展目标方面的有效性。 通过引人入胜的演示，了解中国制造商如何积极参与 MCAP 计划，并为全球实现脱碳做出贡献。
林戈-于 是 Cascale 的制造商气候行动项目经理。 他负责建立、实施、维护和改进这一能力建设计划，以加快服装、鞋类和纺织品制造公司减少温室气体排放的努力。 作为 Cascale 的主要气候行动推动者之一，Ringo 直接与生产商合作，在制定和验证用于承诺和披露的科学匹配目标 (SAT) 方面提供重要支持。 他常驻香港。
在加入 Cascale 之前，Ringo 曾担任国际概念4有限公司（Concept4 Limited）可持续发展高级经理，负责科学目标（SATs）申请验证、B Corp 认证和 EcoVadis 评估以及气候披露项目（CDP）的气候变化调查。 他在可持续发展合规、供应链可持续发展、气候适应和减缓、净零战略制定、复杂的利益相关者合作、各行业可持续发展倡议的营销、可持续发展报告的大量咨询工作方面积累了丰富的工作经验，涉及香港、中国大陆和亚太地区的业务。
Ringo 拥有格林威治大学职业安全与健康硕士学位。 他是国际可持续发展专业人士协会（ISSP）认证的 ISSP 可持续发展卓越协会会员、世界可持续发展规划师协会（WISDP）专业会员、欧洲金融分析师协会联合会（EFFAS）认证的环境、社会和治理分析师（CESGA®），以及特许专业认证协会（Chartered Institute of Professional Certifications）认证的特许可持续供应链和物流专业人士（CSSCLP™）。
打造工业去碳化：通过战略伙伴关系采取集体行动
在本次会议上，我们将探讨去碳化工作与战略合作伙伴关系之间的重要交叉点，解读当前为协调行业目标而开展的活动。我们将重点介绍制造商气候行动方案（MCAP）背后的成功经验和故事，并展示领先品牌和供应商的杰出代表的真知灼见。
切丽是服装影响研究所（Aii）大中华区的负责人，负责为大中华区的服装和纺织行业制定和实施脱碳战略。 切丽拥有化学工程和环境工程双硕士学位。 她在环境保护和可持续发展方面拥有丰富的经验。
Delman Lee 博士现任 TAL Apparel Limited 副主席。 他领导 TAL Apparel 实施长期战略，并在业务的各个方面不断创新。 主要重点是数字化转型、颠覆性技术、商业模式创新和可持续发展。 他负责 TAL 的创新服务，如供应商管理库存，并在过去 20 多年里领导着 TAL 的可持续发展之路。 李博士在信息技术和全球运营管理方面拥有丰富的经验。 他还拥有深厚的研究背景。
艾伦是一位社会企业投资者，现任 Reset Carbon 公司总经理。Reset Carbon 是一家环境咨询公司，在亚洲拥有 15 年以上的经验，帮助企业切实减少碳足迹。 她致力于帮助许多财富 500 强企业减少全球碳足迹，并通过与企业及其价值链的实地合作，实现碳中和目标。 她充分利用不同背景的优势，制定长期战略和可持续计划，从而推动价值的实现。 她曾在 Manulife-Sinochem Life Insurance 担任首席信息官，在技术和数据领域拥有 20 年的经验，曾在纽约、伦敦、香港和上海等地从事国际工作。
Eric (Jialin) Wang 是 Primark 中国环境可持续发展高级经理。 他领导 Primark 环境可持续发展计划的实施战略和活动计划。 Eric 的主要职责包括促进与供应链合作伙伴的良好关系，监督设施在能源、水和化学品方面的合规性和表现，同时支持供应商寻求解决方案，从根本上解决供应链中的常见挑战。
Joyce Tsoi 是 Cascale 公司脱碳项目高级总监。 她负责领导 Cascale 的去碳化项目和活动。 她与 Cascale 成员和生态系统合作伙伴密切合作，将可持续发展纳入其业务战略，优先采取应对气候变化的行动，加快可持续的环境和社会影响，并将我们的行业转变为一个对人类和地球付出多于索取的行业。
她拥有超过 17 年的全球行业经验，曾领导跨国公司的全球供应链可持续发展项目，通过采用和验证希格斯工具、水和废水合规项目、基于科学的目标 (SBT)、能效和可再生能源项目，在全球多个行业领域（包括服装和鞋类、电子产品、硬杂货、家居用品、食品和饮料、家居用品和玩具行业）推动关键的企业和全行业可持续发展战略和工作。 她还是香港大学可持续发展领导与治理课程的荣誉高级讲师。
上午总结
作为 Cascale 亚太地区公共事务高级经理，Howard 负责管理和实施大中华区和亚太地区的政策倡导、利益相关者参与和公共事务战略。 他与团队一起，促进成员、战略合作伙伴和外部利益相关者采取与巴勒斯坦权力机构战略目标相一致的集体行动。 2016-2023 年，Howard 在全球公共事务咨询公司 APCO 为大中华区和亚太地区的跨国公司和政府提供咨询服务，包括 VF 公司、雅诗兰黛、保乐力加、Select Florida 等。 2009-2013 年，Howard 曾担任香港特别行政区政府行政官员，并为彭博社、联合国开发计划署驻华办事处和世卫组织提供战略咨询。 Howard 拥有巴黎政治学院国际公共管理硕士学位、香港中文大学新闻与传播学士学位以及特许金融分析师环境、社会和公司治理投资证书。
午餐与交流
希格有限元 4.0 知识共享
加入我们的启发性会议，所有与会者均可参加，了解 Higg FEM 4.0 的数据洞察和创新。在本次会议中，我们的专家 Cascale Higg 设施团队将介绍自 Higg FEM 4.0 推出以来收集的数据，分析其在过去六个月中的有效性和影响。当地的服务供应商也将参与其中，讨论如何解决通过 FEM 数据洞察发现的最常见的不合规问题。Worldly 还将在本次会议上特别介绍新推出的工厂数据管理器，强调其在提高生产流程透明度和问责制方面的关键作用。我们将共同探讨希格 FEM 和验证的战略方向和进展。
安吉拉是卡斯卡尔-希格设施工具总监。 在此之前，她曾在 Cascale 品牌成员哥伦比亚公司工作，主要负责社会和劳工项目的可持续发展。 Angela 还负责管理哥伦比亚公司供应链的可持续发展绩效和举措。 从扩大工具的采用范围到将 Higg FEM 纳入哥伦比亚公司的业务职能，实施 Higg Facility Environmental Module 都是 Angela 的核心工作。 自希格指数创立以来，安吉拉一直与该指数合作。 她拥有多年的供应链和行业经验。 安吉拉的座右铭是 “有所作为 “和 “付出就有回报”。
贝蒂是 Cascale 亚太地区会员参与高级经理。 她负责领导亚太地区的工作，确保成员获得所需的指导和支持，以实现共同目标，并利用希格斯指数工具推动其可持续发展战略向前发展。 她常驻香港。
ESTS Higg FEM 项目经理，拥有 Higg FEM 化学专家审核员、Higg FEM 审核员、SLCP 审核员、SA8000 审核员、APSCA 认证审核员、COC 审核员和 C-TPAT 审核员资格，熟悉各类国际环境和社会责任审核标准，覆盖服装、纺织、鞋类、电子电器、玩具、家具、食品、服务等不同行业。
Ryan 是 Sumerra 的项目经理–Cascale FEM 验证项目经理（VPM）。 他主要负责监督质量保证 (QA) 活动和 VPM 工作的日常运作，以帮助确保希格有限元验证数据的准确性和可信度。 此外，Ryan 还在早期开发 FEM 4.0 指南和核查员相关培训材料的过程中发挥了关键作用。
Vic 是一位环境、社会和治理专家，在企业责任行业拥有超过 15 年的经验。 他拥有与各种消费品品牌、零售商及其供应链合作的丰富知识。 最近，Vic 成功领导了亚太地区几个主要品牌和零售商的 Higg Tools 应用项目。 这些计划为这些企业带来了真知灼见，帮助他们减少对环境的影响，提高社会责任感，并增加整个供应链的透明度。
科学的目标训练
3 个半小时
我们的 “科学目标培训 “是一个 3 个半小时的综合课程，旨在让参与者掌握制定有影响力的科学目标所需的基本知识和技能。
主要学习目标
培训内容包括经验丰富的可持续发展专业人士的精彩演讲、互动活动以及指导实践学习的练习。 学员将在研修班结束时参加在线考试，以评估他们对教材的理解和应用情况。 通过率至少达到 70% 的学员将获得课程证书，证明他们掌握了以科学为基础的目标。 加入我们，向更可持续的未来迈出第一步。
Chu Ching 是 Cascale 公司脱碳项目的协调员。 她确保 Cascale 集体行动战略和计划的规划、实施和监控，同时还与计划团队、希格斯指数团队和全球会员团队合作开展研究，快速响应会员的询问，并更新交流平台。 她常驻香港。 在加入 Cascale 之前，Chu 在 Allied Sustainability And Environmental Consultants Group Limited 担任可持续发展助理。 她擅长 ESG（环境、社会和治理）咨询、绿色建筑和去碳化战略规划。 她毕业于香港大学，获得环境管理硕士学位。 朱棣文喜欢让公众参与进来，提高人们的环保意识。 除了参加定期的海滩清洁活动外，朱棣文最近还设计并推出了一个以在线教育游戏为基础的项目，向香港公众宣传本地农业知识。 该项目在两个月内吸引了 16000 名网站访问者，当地报纸也对该项目进行了报道。
Jacky Wen 是普华永道中国环境、社会和治理战略与转型合伙人，拥有超过 15 年的咨询和行业综合经验。 他的重点领域包括环境、社会和公司治理战略、可持续和绿色供应链，以及大型企业转型和去碳化。 温先生是一位经验丰富的高管教练和转型领导者，在消费品领域拥有深厚的行业专业知识。 他曾为跨国公司和本地公司制定环境、社会和公司治理以及可持续发展战略，并领导整个企业的绿色供应链和去碳化转型。
Joyce Tsoi 是 Cascale 公司脱碳项目高级总监。 她负责领导 Cascale 的去碳化项目和活动。 她与 Cascale 成员和生态系统合作伙伴密切合作，将可持续发展纳入其业务战略，优先采取应对气候变化的行动，加快可持续的环境和社会影响，并将我们的行业转变为一个对人类和地球付出多于索取的行业。
她拥有超过 17 年的全球行业经验，曾领导跨国公司的全球供应链可持续发展项目，通过采用和验证希格斯工具、水和废水合规项目、基于科学的目标 (SBT)、能效和可再生能源项目，在全球多个行业领域（包括服装和鞋类、电子产品、硬杂货、家居用品、食品和饮料、家居用品和玩具行业）推动关键的企业和全行业可持续发展战略和工作。 她还是香港大学可持续发展领导与治理课程的荣誉高级讲师。
Linda Hu 是普华永道中国的合伙人，专注于可持续发展领域。 她在环境、社会和公司治理领域拥有约 18 年的工作经验，为不同类型的企业提供过多项服务，包括可持续发展战略咨询、环境、社会和公司治理报告咨询/保证、环境、社会和公司治理评级（MSCI、S&P、Sustainalytics、HSI、CDP、Eco Vadis 等）改进咨询、企业温室气体排放清单咨询、碳目标设定（SBTi）咨询、碳中和战略和路线图咨询、TCFD 报告咨询、绿色债券保证、EHS 相关服务等。
林戈-于 是 Cascale 的制造商气候行动项目经理。 他负责建立、实施、维护和改进这一能力建设计划，以加快服装、鞋类和纺织品制造公司减少温室气体排放的努力。 作为 Cascale 的主要气候行动推动者之一，Ringo 直接与生产商合作，在制定和验证用于承诺和披露的科学匹配目标 (SAT) 方面提供重要支持。 他常驻香港。
在加入 Cascale 之前，Ringo 曾担任国际概念4有限公司（Concept4 Limited）可持续发展高级经理，负责科学目标（SATs）申请验证、B Corp 认证和 EcoVadis 评估以及气候披露项目（CDP）的气候变化调查。 他在可持续发展合规、供应链可持续发展、气候适应和减缓、净零战略制定、复杂的利益相关者合作、各行业可持续发展倡议的营销、可持续发展报告的大量咨询工作方面积累了丰富的工作经验，涉及香港、中国大陆和亚太地区的业务。
Ringo 拥有格林威治大学职业安全与健康硕士学位。 他是国际可持续发展专业人士协会（ISSP）认证的 ISSP 可持续发展卓越协会会员、世界可持续发展规划师协会（WISDP）专业会员、欧洲金融分析师协会联合会（EFFAS）认证的环境、社会和治理分析师（CESGA®），以及特许专业认证协会（Chartered Institute of Professional Certifications）认证的特许可持续供应链和物流专业人士（CSSCLP™）。
增强工人权能和确保公平研讨会
3 个半小时
参加本次研讨会的主题是增强工人能力，确保中国制造业的公平性。我们将深入了解中国的具体数据，讨论健康和安全标准，并听取制造商和服务提供商就 SLCP 的 WeTech 平台、健康和安全最佳实践等主题提供的第一手案例研究。
期待什么？
安吉拉是卡斯卡尔-希格设施工具总监。 在此之前，她曾在 Cascale 品牌成员哥伦比亚公司工作，主要负责社会和劳工项目的可持续发展。 Angela 还负责管理哥伦比亚公司供应链的可持续发展绩效和举措。 从扩大工具的采用范围到将 Higg FEM 纳入哥伦比亚公司的业务职能，实施 Higg Facility Environmental Module 都是 Angela 的核心工作。 自希格指数创立以来，安吉拉一直与该指数合作。 她拥有多年的供应链和行业经验。 安吉拉的座右铭是 “有所作为 “和 “付出就有回报”。
在 Timeline Consultancy，Ivy 主要负责培训和辅导项目的规划、协调和实施。 Ivy 在员工关系管理领域拥有超过 10 年的经验，曾为众多知名品牌、国际组织和数百家供应链工厂提供与员工申诉机制、职场对话与合作、集体谈判、性别平等和参与式合规相关的培训、咨询、调查研究和评估服务。 Ivy 是 SLCP 的授权培训师，参与了 SLCP WE Tech 的方法、试点和推广等相关工作的讨论。
Jessica 目前在 SLCP 中国支持团队工作。 她负责在中国组织和提供培训课程。 她还与不同的利益相关者，如品牌、制造商、VB 和 TB 进行接触。 她在企业社会责任领域拥有 10 多年的经验，曾在不同的品牌、审计公司和标准持有者任职。
Liu 拥有超过 15 年的审核和培训经验，是 SLCP 官方授权的培训师，也是 Cascale 官方授权的 Higg FEM 核查员和培训师。 他是 BV 华北区的培训师，也是 BV 在社会、环境和去碳化方面的技术专家。 拥有超过 15 年的审核和培训经验。 SLCP 官方授权培训师。 SAC 官方授权 Higg FEM 验证员以及培训师。 BV 中国北方区培训师。 bbvv 的社会责任，环境以及碳减排方面的技术专家。
PVH 东亚和东南亚地区企业责任团队高级总监 Emily Mi。 在时装业负责供应链职能方面拥有 19 年经验。
Peony 是 Cascale 全球会员发展部经理。 她负责扩大我们的会员基础，促进积极主动的参与，推动可持续变革。 在她的职责范围内，她通过帮助成员找到共同利益，以合作和透明的方式实现战略优先事项，加强我们由坚定的行业领导者组成的联盟。
咖啡时间
最终确定框架： 希格有限元与验证的合作审查
仅限会员参加的圆桌会议
本次闭门会议为 Cascale 成员提供了一个独特的平台，让他们能够参与详细的圆桌讨论。我们将集中精力完善和敲定可持续发展工具的更新，尤其是希格有限元模型。您的反馈至关重要，因为我们的目标是使这些工具更符合行业需求和我们对更可持续未来的集体愿景。这是一个关键时刻，我们将影响希格斯指数的发展，确保它继续推动整个行业发生重大而积极的变化。
安吉拉是卡斯卡尔-希格设施工具总监。 在此之前，她曾在 Cascale 品牌成员哥伦比亚公司工作，主要负责社会和劳工项目的可持续发展。 Angela 还负责管理哥伦比亚公司供应链的可持续发展绩效和举措。 从扩大工具的采用范围到将 Higg FEM 纳入哥伦比亚公司的业务职能，实施 Higg Facility Environmental Module 都是 Angela 的核心工作。 自希格指数创立以来，安吉拉一直与该指数合作。 她拥有多年的供应链和行业经验。 安吉拉的座右铭是 “有所作为 “和 “付出就有回报”。
贝蒂是 Cascale 亚太地区会员参与高级经理。 她负责领导亚太地区的工作，确保成员获得所需的指导和支持，以实现共同目标，并利用希格斯指数工具推动其可持续发展战略向前发展。 她常驻香港。
Erwan Berthou 是 Cascale 会员与企业参与部总监。 他负责管理参与战略和协议，使会员能够实现其影响目标，并增强其团队的能力，提高会员的整体满意度。
2024 年 6 月 28 日
当地时间上午 9:00 – 下午 5:30
制造商论坛：上海论坛将主要使用英语，并提供普通话翻译。 所有演讲材料将在活动结束后共享。 请注意，这些材料只有英文版。
会议地点
📍SNIEC (Shanghai New International Expo Center)
2345 Long Yang Road, Pudong Area, Shanghai, China
ISPO 上海
我们很高兴地宣布，制造商论坛将于2024年6月与 ISPO上海于上海共同举办.
我们之所以决定并肩举办活动，是因为我们承诺：
请注意，除了我们的活动门票外，与会者还需要 ISPO 上海展的门票才能进入会场。ISPO 上海展免费入场。 在此注册.
赞助制造商论坛： 上海
我们的制造商论坛为领导者提供了一个独特的平台，以推动整个消费品行业发生有意义的变化。作为赞助商，您将有机会展示您对可持续发展的坚定承诺，并推动产生真正的影响。 您的支持不仅有助于活动的发展和影响力的扩大，还能使您的品牌与我们的使命和价值观保持一致。通过赞助，您将获得宝贵的曝光机会，与行业领袖建立联系，并在我们的社区留下持久的印象。
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所有制造商论坛：上海与会者还需注册参加 ISPO 上海展。 本次活动免费注册。 在此注册。
9 月 9 日至 11 日，我们将在德国慕尼黑参加 Cascale 2024 年年会，这是一次仅限会员参加的盛会，聚焦统一影响力的新时代。
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